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Levantamento do PageGroup mostra que as habilidades comportamentais mais valorizadas pelos líderes de grandes empresas da América Latina são trabalho em equipe (47,5%), inteligência emocional (33,8%) e comunicação assertiva (28,8%).

 

Entre as habilidades técnicas mais valorizadas estão ter domínio de um segundo ou terceiro idioma (36,8%), ter domínio de processamento de dados (32,80%) e de análise estatística (32,7%).

 

No Brasil, as habilidades comportamentais mais valorizadas são:

inteligência emocional (42,9%)

trabalho em equipe (38,4%)

comunicação assertiva (31,1%).

 

Fonte: G1